.png)
https://open.spotify.com/episode/4SsspPPhmrjbAgwC5eBwOU?si=3Pqi8BzDTAOl2URr3ISLOQ
Al enkele jaren zijn wij in de ban door persoonlijkheidstesten. Hedi kwam via haar werk voor het eerst in aanraking met met Insights (de kleurtjes) en ging zich daarna verdiepen in MBTI. Via loopbaanbegeleiding leerde Stephanie MBTI kennen en later op haar werk kwamen ook de kleurtjes van Insights aan bod.
Deze testen zijn niet bedoeld om aan hokjes denken te doen, maar kunnen wel helpen om jezelf en anderen beter te begrijpen en zo ook beter te communiceren. We overlopen de 3 meest bekende testen en geven een woordje uitleg.
Dit model op basis van 4 kleuren zorgt voor meer inzicht in jezelf en anderen en dan vooral gericht op communicatiestijl. Iedereen heeft de 4 kleuren van het model in zich, maar de mix en de uitgesprokenheid van die kleuren verschilt van persoon tot persoon.
.png)
MBTI – ofwel de Myers-Briggs Type indicator – is een persoonlijkheidstest gebaseerd op de theorieën van Carl Jung. De test wordt ingezet voor persoonlijke ontwikkeling of voor teamdynamieken beter te ontwikkelen. De test is gebaseerd op je voorkeursgedrag op 4 gebieden. Die 4 gebieden hebben telkens een paar tegenovergestelde kenmerken.
.png)
.png)
Dit model focust zich op bewust en onbewust gedrag. Het gaat over hoe de wereld jou ziet. Dit wordt weergegeven in 9 types op basis van hoe je in het leven staat.
.png)